销售代表

1、配合市场部与客户交流，对技术方案进行展示和讲解，回答客户问题并将客户的反馈 及时整理和汇报；
2、对客户需求和市场形势的分析、讨论并按销售项目任务和进度安排进行售前技术方案的撰写和整理；
3、配合销售部门完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作； 
4、能熟练操作ppt文档，能够讲解ppt；
5、1年以上销售工作经验，有it销售经验者优先；能够接受全国性出差；
6、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力、灵活力；
7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。

人事经理

1、负责完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等规章制度，并组织实施；
2、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的企业文化活动等；
4、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济、金融等经济管理类相关专业优先；
5、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，有互联网或金融企业人力工作经验优先；
6、具备良好的沟通能力、团队融合能力及执行能力，善于主动创新和深度思考。

产品经理

1、深度挖掘用户需求，根据公司产品战略、行业趋势独立完成产品规划，产出产品需求文档，为产品创新与成功负责；
2、长期跟进行业趋势&技术趋势，熟知客户痛点及行业发展方向；
3、定期跟进竞争对手，分析及跟踪竞争对手，吸取行业发展优点并融入到产品中去；
4、有独立负责成功产品的经验，有网络安全产品\终端安全产品\数据安全产品负责经验更佳；
5、逻辑清晰、善于沟通，有出色的学习、分析和洞察能力；
6、有3-5年以上的产品工作经验，其中有市场经验更佳；
7、有金融、政府、互联网，大企业某个行业或者多个行业的经验市场或者产品经验。

商务专员

1、公司商务信息的整理、分类，对项目进行时时跟踪；负责商务合同的处理、整理、归类；
2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；
3、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；
4、负责催收与客户合作中产生的款项；
5、深挖客户需求，解决客户疑问，维护与客户的良好关系并建立持久联系；
6、具备分析、协调、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力；
7、协助人事各方面工作。